Мы поощряем инициативу, готовность к постоянному развитию и совершенствованию.
В компании реализуется программа внутрифирменного и внешнего обучения. В рамках внешнего обучения сотрудники выезжают в учебные центры дистрибьюторов, где получают профессиональные сертификаты, подтверждающие их квалификацию. Программа внутрифирменного обучения реализуется в проекте «Академия Альянс-Авто», который помогает сотрудникам компании повысить свой профессиональный уровень, развить компетенции, а также открывает возможности для карьерного и личностного роста.
Руководство компании стремится создавать и поддерживать такую рабочую атмосферу, которая позволяет каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. Благодаря проекту «Управляем вместе» каждый сотрудник может не только попросить совета в решении сложного вопроса, но и предложить идею по совершенствованию рабочих процессов.
В компании имеются свои традиции. Так, с 2011 г. регулярно проводятся спортивные состязания в рамках Спартакиады. Большой популярностью у сотрудников пользуются квесты и квизы. В 2021 г. у нас появилась своя футбольная команда, которая в первый год участия смогла дойти до четвертьфинала Чемпионата национальной мини-футбольной лиги.